Ben jij creatief, sociaal en een tikkie eigenwijs?

Wil jij impact maken met jouw content, campagnes én jouw recruitmenttalent inzetten om mensen te enthousiasmeren voor een carrière in de IT? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Recruitment Marketeer.

Bij ons draait het om mensen. IT-professionals die verder willen groeien, opdrachtgevers die tijdelijk hulp nodig hebben én een team dat samen de schouders eronder zet. Jij bent de creatieve schakel tussen onze branding en onze recruitmentinspanningen. Denk aan social media posts, contentcampagnes, video’s, evenementen én natuurlijk het eerste contact met potentiële kandidaten.

📍 Locatie: Neerduist 5, Bunschoten
💼 Dienstverband: Fulltime (40 uur)
💰 Salaris: €2.600 – €3.500 p/m (afhankelijk van kennis & ervaring) + bonussen
🌴 Vakantie: 27 vakantiedagen + 2 bonusdagen
🚗 Extra’s: Leaseauto, laptop, mobiel & toffe teamuitjes

Wat ga je doen?

• Rolverdeling: 80% recruitment, 20% marketing/ brandingl

• Je verzint slimme campagnes om IT’ers aan te trekken; van concept tot uitvoering;

• Je schrijft vacatureteksten en social media posts die wél gelezen worden;

• Je bouwt aan ons netwerk via LinkedIn & socials;

• Je organiseert Zenda-events en maakt daar toffe content van;

• Je analyseert data uit campagnes en past jouw aanpak aan waar nodig;

• Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en fieldmanagers om matches te maken die ertoe doen;

• Je krijgt de ruimte om dingen uit te proberen. Testen wat werkt. En leren wat beter kan.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met recruitment, content of marketing (of je leert het snel);

• Je snapt hoe je online mensen in beweging krijgt;

• Je schrijft vlot en denkt visueel;

• Je snapt hoe (arbeidsmarkt)communicatie werkt op LinkedIn, Instagram en andere platformen;

• Je durft initiatief te nemen en denkt liever in kansen dan in lijntjes.

Niet alles op je cv kunnen afvinken? Geen probleem. Solliciteer gewoon als je denkt: dit voelt als iets voor mij.

Over Zenda

Bij Zenda draait alles om mensen. Wij matchen IT-talenten met toffe opdrachten en zorgen dat ze écht op hun plek zitten. Met ons motto “Large enough to serve, small enough to care” bieden we de schaalkracht van een grote speler en de persoonlijke aandacht van een kleinschalig team. Je komt terecht in een ondernemend en informeel team, waarin hard werken en successen vieren hand in hand gaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!